Le premier cycle de concertations relatives à la réforme des retraites a débuté récemment. Yvan Ricordeau, secrétaire national de la CFDT, a partagé ses premières impressions après la première réunion.
Une méthode engageante
Dès l'entame des échanges, Yvan Ricordeau a exprimé un sentiment de satisfaction. "Nous avons demandé un format d'échanges qui privilégie les discussions collectives plutôt que des réunions bilatérales sur des thèmes spécifiques, et cette demande a été bien accueillie. Nous pourrons ainsi nous retrouver chaque semaine jusqu'au deuxième cycle de concertations", a-t-il déclaré.
Les propositions de la CFDT
Au cours de ces échanges, trois thèmes majeurs ont été abordés :
- Emploi des seniors : La CFDT insiste sur la nécessité d'intensifier l'investissement dans la formation des seniors. De plus, elle propose l'instauration d'un dialogue social au sein des entreprises concernant la qualité de l'emploi des seniors, avec des incitations pour celles qui mettraient en œuvre ce dialogue.
- L'usure professionnelle : Le ministre a montrant sa volonté d'adapter le compte professionnel de prévention. Cependant, le contenu de ses propositions reste flou. La CFDT a réaffirmé l'importance de réintégrer les quatre critères de pénibilité ayant été supprimés auparavant, tels que le port de charges lourdes et l'exposition à des agents chimiques dangereux.
- Transition vers la retraite : Le ministère souhaite faciliter l'accès à la retraite progressive. La CFDT réclame également que l'employeur justifie tout refus de temps partiel. En outre, l'idée d'un compte épargne temps universel a été évoquée, permettant aux salariés de disposer de temps pour réaliser des projets tout au long de leur carrière.
