Bien que les chèques-vacances soient principalement destinés aux employés, de nombreuses options existent pour les retraités souhaitant profiter de vacances avantageuses. L’agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) a mis en place des dispositifs spécifiques pour répondre aux besoins des seniors.
Le succès des chèques-vacances
Chaque année, près de 4,6 millions d'employés et 11 millions d'individus bénéficient des chèques-vacances, un dispositif qui viabilise l'accès à des séjours économiques en finançant transports, hébergements, restauration ou activités de loisirs. Émis en carnets de titres de 10 à 50 € ou sous forme d'e-chèques, ces chèques sont valables dans plus de 200 000 établissements en France et au sein de l'Union européenne.
Les offres à destination des retraités
La plupart des retraités n'ont pas accès aux chèques-vacances, à l’exception de certains régimes spécifiques de la fonction publique. Toutefois, grâce au programme Seniors en vacances lancé par l'ANCV en 2007, les personnes âgées de 60 ans et plus peuvent bénéficier de séjours à prix réduit. Ces offres sont accessibles tout au long de l'année, excepté pendant la période estivale du 15 juillet au 23 août.
Aides financières pour les seniors
Les seniors peuvent également prétendre à une aide financière, sous certaines conditions de ressources. Par exemple, un séjour de 8 jours peut passer de 410 € à 230 €, facilitant ainsi l'accès à des vacances de qualité. Pour profiter de ces offres, les bénéficiaires doivent compléter une inscription via le site de l'ANCV ou à travers des collectivités locales.
En addition, les plafonds de ressources pour bénéficier de ces aides sont fixés : le revenu net imposable ne doit pas dépasser 14 961 € pour une personne seule et 28 235 € pour un couple. Pour s’inscrire, il faut fournir des documents tels qu’une pièce d’identité et l'avis d'imposition le plus récent.
