"C'est royal!" Maïlys Couteille, infirmière en néonatologie à l'hôpital Trousseau, occupe un deux-pièces de 50 m² depuis 2024, au loyer de 700 euros par mois. Situé à cinq minutes de son lieu de travail, cet appartement, géré par la RATP, est un avantage précieux pour la jeune femme qui effectue des nuits.
Preuve de l'importance de ce logement, Maïlys affirme que son attribution a été un facteur décisif pour son choix de rester à Paris. "C'est hyper pratique d'être à côté de Trousseau", souligne-t-elle, surtout quand on travaille des horaires compliqués.
La question de l'accès au logement pour les fonctionnaires est centrale dans une proposition de loi examinée au Sénat. Celle-ci a été adoptée à l'Assemblée nationale et vise à améliorer les conditions de logement des agents publics, un enjeu crucial face aux difficultés de recrutement observées dans les hôpitaux parisiens.
Selon Cécile Gambier, directrice immobilière de l'AP-HP, l'hôpital public met à disposition 11 000 logements pour ses agents, dont 5 000 appartiennent directement à l'AP-HP. Ces mesures visent à attirer et conserver les soignants, un enjeu devenu pressant dans le contexte actuel où les hôpitaux parisiens ont perdu 12% de leur personnel infirmier en quatre ans, entraînant la fermeture de nombreux lits.
David Amiel, ancien député et maintenant ministre, souligne le décalage entre les revenus des soignants et le coût du logement, rendant difficile leur accès au parc locatif privé.
Face à cette problématique, l'AP-HP a multiplié ses attributions de logements, passant de 600 par an à 1 200 en 10 ans. Les baux à long terme avec des bailleurs institutionnels offrent des loyers très bas en contrepartie d'engagements spécifiques, permettant aux soignants de se loger décemment en plein cœur de Paris.
David Amiel a également demandé aux préfets de signaler les zones avec des tensions immobilières, en espérant voir émerger une feuille de route nationale pour faciliter l'accès au logement pour les agents publics d'ici l'été.
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