Ce mercredi 3 juin, l'UNAPEI de Charente-Maritime a ouvert les portes de l'Esat de Saintes, mettant en lumière un modèle d'inclusion favorisant l'autodétermination des travailleurs en situation de handicap. Dans cet établissement pleinement intégré dans la vie économique locale, des employés participent activement à divers secteurs comme la blanchisserie, la menuiserie et l'entretien des espaces verts.
Nichée dans les locaux de l'Esat de Saintes, une petite salle est dédiée à des activités de sertissage où Cyril Dominé et Antoine Bobée s'affairent pour une entreprise locale, Berflex, spécialisée dans les flexibles et embouts hydrauliques. L'atelier menuiserie, quant à lui, produit des pièces en bois pour Couprie Charpentes, une société voisine, tandis que l'atelier de blanchisserie s'occupe de l'hygiène et du nettoyage pour la communauté.
Lors de la visite, Alain Louda, chef de service, a guidé les participants en les faisant rencontrer divers travailleurs, témoignant ainsi de la diversité des métiers exercés par les cinquante salariés de cette structure. La sellerie Antarès, domicile d'une initiative exemplaire, a embauché deux personnes en situation de handicap en contrat à durée indéterminée (CDI).
Une inclusion active
Le projet personnalisé, qui évolue chaque année, vise à accompagner chaque individu vers l'autonomie de décision. Selon Stéphane Forgerit, directeur de parcours de l'UNAPEI 17, la structure a résolument décloisonné les différents secteurs d'activité afin de s'adapter aux aspirations des travailleurs. "C'est à nous de nous adapter", souligne Daniel Almeida, directeur adjoint de l'UNAPEI 17.
Les formations occupent une place centrale dans ce processus. La moitié des travailleurs bénéficient de formations variées, augmentant ainsi leurs compétences et leur employabilité. L’objectif est clair : faciliter le passage vers un emploi dans des environnements dits plus classiques.
En complément, l'Esat offre des possibilités de logement pour aider à l'autonomie des résidents, avec six foyers qui accueillent actuellement quatorze personnes en quête d'inclusion sociale et professionnelle.
Avec ce modèle, l'Esat de Saintes se positionne en précurseur des pratiques d'inclusion, apportant un éclairage sur la façon dont les travailleurs en situation de handicap prennent en main leur destin professionnel.
(1) L’UNAPEI 17 est constituée de 18 centres en Charente-Maritime, incluant cinq Esat. Les services de blanchisserie et d'espaces verts sont accessibles aux particuliers.
