Face à l'augmentation des chaleurs estivales, la CFDT de la Communauté d'agglomération Pays basque (CAPB) propose l'instauration d'une autorisation spéciale d'absence (ASA) pour protéger ses agents. Selon le secrétaire de la CFDT - CAPB, Laurent Roux, cette mesure est essentielle pour faire face aux conditions climatiques extrêmes.
Bien que le président de l'intercommunalité, Alain Iriart, ait affirmé qu'un tel dispositif dépasse les compétences communautaires, il rappelle que des mesures immédiates ont déjà été mises en place. Par exemple, les horaires de travail des employés des services de propreté ont été modifiés pour éviter les heures de chaleur intense.
Une protection insuffisante ?
Malgré ces efforts, Roux souligne que certaines conditions de travail restent critiques, notamment pour les agents administratifs travaillant dans des bâtiments mal climatisés où les températures peuvent atteindre 33 degrés. Il souhaite que l’intercommunalité adopte une ASA climatique, même si cela pose des défis réglementaires, car toute initiative de ce type doit être conforme à la réglementation nationale. "Il est crucial d'envoyer un signal politique fort, car les épisodes de chaleur intense sont appelés à devenir fréquents", déclare-t-il.
Un encadrement national déjà en place
Alain Iriart, dans sa réponse écrite aux préoccupations syndicales, explique que le cadre réglementaire actuel comprend déjà des dispositifs permettant de répondre aux exigences de sécurité relatives au réchauffement climatique. Il cite le décret du 27 mai 2025, qui oblige les employeurs publics à évaluer les risques et à mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées.
Il rappelle aussi que les agents sont systématiquement placés dans des conditions adaptées, garantissant ainsi la continuité de leurs droits. "Notre objectif est de préserver la sécurité et la santé de nos agents, ce à quoi nous nous engageons au quotidien", conclut Iriart.
Finalement, il est indéniable que la question de la santé au travail en période de canicule nécessite une attention particulière, tant auprès des décideurs locaux qu'au niveau national.
