De nombreuses personnes se questionnent sur l'âge de départ à la retraite et le calcul de leur pension lorsqu'elles ont été reconnues en situation de handicap ou perçoivent une pension d'invalidité. Pour y voir plus clair, des experts de l’Assurance Retraite et de l’Agirc-Arrco ont apporté des éclaircissements lors d’un tchat.
• Impact du handicap sur le calcul de la retraite
La reconnaissance d'un handicap joue-t-elle un rôle dans le calcul de la retraite ? La réponse de l'Assurance Retraite est claire : si vous avez un taux d'incapacité permanente d'au moins 50%, ou si vous bénéficiez d'une pension d'invalidité, vous pouvez prétendre à une retraite à taux plein dès l'âge légal, soit 62 ans.
Il est également possible d'obtenir une retraite anticipée, à partir de 55 ans, si vous êtes déclaré inapte au travail par un médecin. Cela dépend des conditions spécifiques que vous remplissez. Pour plus d'informations, rendez-vous sur lassuranceretraite.fr.
Du côté de l'Agirc-Arrco, la situation est différente. La reconnaissance d'un handicap n’influence pas le calcul de la retraite complémentaire, ce qui constitue un point important à noter.
• Pension d'invalidité et retraite anticipée
Un cas concret : une lectrice de 59 ans, ayant travaillé dans le nettoyage industriel, s'interroge sur le calcul de sa retraite alors qu'elle a été classée en invalidité. L'Assurance Retraite précise que la pension d'invalidité est automatiquement convertie en retraite pour inaptitude au travail à l’âge légal de départ. Cette retraite sera calculée à taux plein, peu importe le nombre de trimestres cotisés.
Pour plus d’informations sur la retraite en cas d’inaptitude, il est conseillé de consulter des ressources spécifiques qui détaillent les droits et les procédures à suivre.
