À partir de l'âge légal, il est possible de prendre sa retraite, même si l'on ne remplit pas les conditions pour bénéficier du taux plein. Ce choix, bien que séduisant, engendre des pénalités financières. Dans cet article, nous vous expliquons les enjeux financiers d'une retraite anticipée.
Comprendre le concept du taux plein
Une pension à taux plein se calcule sans aucune décote, c'est-à-dire que vous recevrez une retraite basée sur l'intégralité de vos droits accumulés. En revanche, si vous n'avez pas atteint le nombre de trimestres requis, vous subirez une décote. Toutefois, certains cas peuvent exonérer cette règle, tels que le handicap ou l'inaptitude au travail.
Les exigences de trimestres pour éviter la décote
Pour éviter de subir une décote, il est impératif d’accumuler un nombre spécifique de trimestres, déterminé par votre date de naissance. À titre d'exemple, une personne née en 1963 doit justifier de 170 trimestres pour bénéficier du taux plein. Ce nombre est en constante évolution, notamment suite aux réformes de 2014 et de 2023.
La pénalité liée à la décote
Si vous avez atteint l'âge légal de départ à la retraite sans le nombre de trimestres nécessaires, notez que vous pouvez tout de même prendre votre retraite. Cependant, une minoration de votre pension sera appliquée. La décote s'élève à 1,25% par trimestre manquant, jusqu'à un maximum de 25% pour 20 trimestres manquants. Par exemple, si votre retraite maximale aurait dû être de 2000€, mais qu'il vous manque 4 trimestres, votre montant sera réduit de 5%, vous recevant alors 1900€ par mois.
