Le conseil municipal s’est tenu le mardi 24 février à 18 h 30, dirigé par le maire V. Arnaudet. L’ordre du jour était chargé de sujets cruciaux.
Parmi les décisions prises, l’instauration du RIFSEEP pour certains agents, qui se traduira par un complément de salaire, a fait débat. De plus, le conseil a reconduit un emploi non permanent pour soutenir les agents communaux pendant la saison estivale. En matière d’énergie, la coopérative Enercop a été désignée pour gérer le surplus de production électrique non utilisée.
Un point important a concerné le bar-restaurant « Le Rond Point », actuellement en liquidation judiciaire. Il a été convenu de maintenir la licence IV dans la commune, avec une promesse d’achat fixée à 15 000 euros. Le Grand Cahors a également attribué un fonds de concours de 14 400 euros destinés à des travaux dans la cour de l’école.
Cependant, la présentation du compte financier unique (CFU) et de l’affectation des résultats n’a pas pu être votée à cause d’un incident technique sur la plateforme de l’État, Helios. Pour l’année 2026, le budget primitif devrait s’équilibrer à 952 107,68 euros en fonctionnement et 401 864,12 euros en investissement.
En ce qui concerne le secteur touristique, la fréquentation du camping municipal est en hausse constante, ce qui pourrait avoir un impact positif sur l’économie locale. De plus, une convention a été signée avec le SDIS pour l’utilisation des chemins communaux à des fins d’exercices.
Enfin, la participation citoyenne se renforce avec l’arrivée de 12 référents de quartier, illustrant ainsi l’engagement de la commune dans une gouvernance collaborative.
