Ce mercredi, le brasseur néerlandais Heineken a révélé son intention de supprimer entre 5 000 et 6 000 postes dans le monde, en raison de ce qu’il décrit comme des « conditions de marché difficiles ». Cette restructuration devrait se dérouler sur une période de deux ans et fait partie d'une stratégie plus large visant à améliorer la productivité.
Dans un communiqué, l'entreprise a souligné l'importance d'« accélérer la productivité à grande échelle pour réaliser des économies substantielles » en réponse à la situation actuelle. Dolf van den Brink, le directeur général, a exprimé une certaine appréhension en partageant ses réflexions sur les prévisions économiques pour le secteur de la bière, notant : « Nous restons prudents dans nos prévisions à court terme concernant les conditions du marché de la bière ». Sa déclaration survient dans un contexte où il a annoncé son départ de l’entreprise après près de six ans à sa tête, surprenant ainsi de nombreux journalistes.
Au cours d'un appel avec les médias, Dolf van den Brink a également partagé qu'il avait des « sentiments mitigés » sur son départ, tout en reconnaissant les défis économiques et politiques auxquels il avait dû faire face durant son mandat. Selon Le Monde, cette mesure de licenciement reflète la réalité difficile que traverse le secteur, amplifiée par une baisse constatée des volumes de bière, notamment en Europe et en Amérique.
Un acteur majeur face à la tempête
Avec environ 87 000 employés dans le monde, Heineken se place comme le deuxième brasseur mondial après AB InBev. Cependant, l'entreprise a récemment observé une diminution de 2,4 % de ses volumes de vente en 2025. Pour l’année 2026, elle prévoit un bénéfice d’exploitation annuel oscillant entre 2 et 6 %. Ces résultats, indiqués sur le site Reuters, soulignent les défis de l'industrie et la nécessité d’une révision de ses objectifs. Heineken se retrouve ainsi à une croisée des chemins, cherchant à naviguer à travers une période incertaine tout en préservant son statut sur le marché mondial.
